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Ateliers pour les femmes prêtes à intégrer les conseils

Le CCDA est heureux d’annoncer que ses premiers ateliers pour les femmes prêtes à intégrer les conseils ont eu lieu partout au Canada pendant les mois de novembre et décembre. Le but de ces ateliers, animés par Korn/Ferry International, était d’aider les femmes prêtes à intégrer les conseils à élaborer un plan d’action personnel pour interagir au sein de conseils et de progresser vers l’étape suivante afin de devenir un membre du conseil d’entreprise.Une discussion plénière entre des administrateurs chevronnés d’entreprises a donné l’occasion d’en apprendre davantage sur le processus de recrutement au sein des conseils d’administration, sur le rôle des comités de nomination et de recrutement des entreprises, ainsi que sur la manière dont vos compétences seront analysées en fonction des besoins et des requisits du conseil.

19 novembre: Vancouver
Les bureaux de TELUS - 555, rue Robson

25 novembre: Toronto
Les bureaux de PricewaterhouseCoopers - 77, rue King Ouest

26 novembre: Montreal
Les bureaux de la Banque Nationale - 600, rue de la Gauchetière Ouest

1 décembre: Calgary
Les bureaux de Deloitte – 700 – 2nd Street SW

Événements de réseautage avec des administrateurs de sociétés

Le mardi 10 novembre 2009 de 17h à 19h The National Club, 303 rue Bay, Toronto
Réception coprésentée par Women on Board™

Cet événement a présenté une occasion pour les femmes prêtes à siéger aux conseils d’entrer en contact avec les personnes prenant les décisions au sein du Conseil. L’objectif du CCDA est d’accroître le nombre de femmes siégeant dans les conseils dans les secteurs privé et public au cours des quatre prochaines années. Notre conférencier invité a fait son discours à un auditoire de leaders féminins sélectionné, de présidents de conseils et présidents de comités de nomination et annoncera nos projets afin de rendre cette mission possible. Le Canada n’a jamais eu un si grand nombre de femmes aptes à siéger au sein de conseils, et nous avons donc ici une excellente occasion d’améliorer la diversité dans les conseils, et donc de créer une économie plus productive et plus compétitive.

Vous n’êtes pas certaine d’être prête à intégrer un conseil? Cliquez ici pour le savoir.